취업을 준비하면서 가장 도움이 되었던 활동은 대/내외 개발 동아리 활동이었습니다. 단순히 코딩 스터디에 끝나지 않고 기획부터 개발, 배포까지 전 과정을 실제 프로젝트로 경험할 수 있었던 것이 가장 큰 장점이었습니다. 이 과정에서 협업 툴 사용, 형상관리, 코드리뷰 등 현업과 유사한 방식으로 일해볼 수 있었고 그 덕분에 입사 후에도 빠르게 적응할 수 있었습니다. 또한 해당 동아리 출신 선배님들은 물론이고 함께 취준한 사람들과의 네트워킹을 통해 실질정인 정보, 조언을 얻을 수 있었고, 이것이 진로 설정에 큰 도움이 되었습니다.
신입사원 기준으로 꼭 갖췄으면하는 역량은 숲을 볼 수 있는 시야 및 기본기라고 생각합니다. 현업에 오면 회사마다 사용하는 프레임워크, 개발언어, 페이퍼워크 방식 등은 다 다르기 때문에 결국 처음부터 다시 배워야합니다. 그런데 이걸 빠르게 흡수하려면 결국 중요한건 기초적인 이해와 큰 그림을 보는 능력입니다. 어떤 언어, 어떤 프레임워크 간에 핵심 원리는 같기 때문에 이런 기초를 갖춘 사람이 현업 적응도 빠르고 문제해결도 유연하게 할 수 있다고 느꼈습니다.
2번에 대한 답변입니다.
요즘 업무에서 관심을 많이 받는 키워드는 생성형 AI와 데이터분석입니다. 실제로 최근 제 프로젝트에서도 코드 전반에 공통적으로 적용할 수정사항이 있었는데, 이를 패턴매칭하거나 자동화하는데에 ChatGPT 등을 적극 활용했습니다. 이를 사내공유발표로 이어갔더니 생각보다 많은 동료들이 관심을 가지셨습니다.
또, 금융 IT분야는 상대적으로 기술스택이 오래되어 기술 부채 해결에 대한 니즈도 강하게 나타나고 있습니다. 예를들어 아직도 C나 델파이와 같은 언어로 작성된 시스템이 운영중이기 때문에 최근 주요 프로젝트들은 기존 시스템을 Java 로 전환한다거나 유닉스 기반 시스템을 리눅스로 이관하는 차세대 시스템 구축이 가장 큰 화두라고 볼 수 있겠습니다.
1. 가장 도움이 되었던 경력 혹은 경험은 무엇이었는지 궁금합니다.
2.요즘 트렌트는 어떻게 흐르고 앞으로 어떤 공부를 하면 좋을 지 궁금합니다.
3.회사생활을 먼저 시작한 선배님입장에서 신입의 어떤 능력을 중요하게 생각하는지 궁금합니다.